プログラムの対象

新人・若手・中堅社員から、次期管理職・
管理職まで。マネジメント、危機管理、
マーケティング、コミュニケーションなど、
必要なテーマを組み合わせて設計します。

目指すのは、知識を学ぶだけの研修では
ありません。

組み合わせられるテーマ（例）

・役割認識とマネジメント

・対人コミュニケーション

・リスク管理とコンプライアンス

・顧客理解と事業視点

・目標設定と振り返り

実施の規模

回数：3回〜12回程度

期間：3ヶ月〜1年

形式：対面／オンライン

人数：応相談

基本となる考え方

自分で考える。人を巻き込む。
チームで成果を生み出す。

一人で成果を出す働き方から、
人とチームの力を引き出す
働き方へ。

「競争」から「共創」へ。

一人ひとりの力を、チームの力に変えていく。

湘南絆奏堂は、「人を動かす人」を育てます。

こんな方へ

・この先の仕事や人生に、漠然と
した不安がある

・頑張ってきたけれど、次にどこ
へ向かえばいいかわからない

・本を読んだ直後は前向きになる
が、翌週には元に戻っている

・「ありたい自分」「なりたい自分」
をもう一度考えてみたい

一日の流れ（全6時間）

01 現在地を知る
― 今の自分を見つめる

02 不安をほどく
― 漠然とした不安を言葉にする

03 自分の軸を見つける
― 「どうありたいのか」を描く

04 次の一歩を決める
― 小さな行動に変える

誰かから「正解」をもらう一日
ではありません。

自分の中にある答えに、自分で
気づく一日です。

― 自分の人生、自分が主役 ―

誰かに人生を決めてもらうのでは
なく、自分で、自分の人生を動かし
ていく。

大きな一歩でなくていい。

明日から、1mmでも前へ。

一日で決めたことを、続けていく
のは簡単ではありません。

その後を一緒に歩く
「個人向け伴走支援」もご用意
しています。

開催概要

日程

時間

会場

定員

参加費

対象

持ち物

お申し込み期限

主催

目指すのは、卒業です。

伴走者は、ずっと隣を歩き続ける
ためにいるのではありません。
いつか、伴走者がいなくても、自分
の足で歩き続けられるようになる
ためにいます。

湘南絆奏堂は、その日まで隣で
伴走します。

こんな方へ

・やりたいことは見えているが、
なかなか行動に移せない

・一人では、いつの間にか元の
自分に戻ってしまう

・定期的に立ち止まり、自分の
行動を振り返りたい

・一日で決めたことを、続けて
いきたい

対話の中で起きること

01 現在地を確かめる
― これまでの行動を振り返る

02 次の一歩を決める
― 具体的な行動を決める

03 また動く
― 小さな実践を積み重ねる

大切なのは、完璧に進むことでは
ありません。

立ち止まってもいい。
迷ってもいい。
また、自分で一歩を
踏み出せればいい。

はじめ方

01 無料体験セッション
― まずは一度、話してみる

02 相性を確かめる
― 続けるかどうかを決める

03 進め方を決める
― 期間と頻度を相談する

04 伴走開始
― 定期的な対話が始まる

体験セッションで売り込みは
しません。
合わないと感じられた場合は、
そのままお伝えください。

進め方

頻度：月◯回（60分／回）

形式：オンライン／対面

期間：◯ヶ月〜（区切りごとに
継続を判断）

料金：月額◯◯◯◯◯円（税込）